En el año 1964, ASPROMANIS acepta la oferta de la Diputación de Málaga para atender en sus centros a personas con discapacidad intelectual gravemente afectadas, provenientes de uno de sus centros, el Centro Virgen de la Esperanza.

Pero, este organismo, a mediados de octubre, ha procedido a la denuncia del concierto, es decir, a poner fin al mismo el 31 de diciembre, aludiendo a la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia. Estima Diputación que es la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social quien debe asumir el coste de las plazas.

Ante la alarma que este hecho ha despertado entre los familiares, ASPROMANIS ha llevado a cabo diferentes acciones: a) solicitud de ampliación del concierto de plazas ante la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social, pidiendo que pasen de las 30 actuales a 47, como paso previo para poder acogerlas; b) reuniones con Diputación para exigir que las personas no queden desamparadas el 1 de enero de 2012, petición que ha sido atendida y la Vicepresidenta Tercera se ha comprometido ante ASPROMANIS y los familiares; c) aceptar la mediación del Defensor del Ciudadano, quien acompañado de familiares de las personas con discapacidad, de ASPROMANIS y de otra entidad en situación similar, se reunirá con la Delegada de la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social para tratar el cómo y el cuándo llevar a cabo el proceso para que, de acuerdo con la Ley, le sea asignado como recurso el centro donde han sido atendidos durante muchos años.

ASPROMANIS seguirá actuando hasta que sea una realidad la mejor de la soluciones, que en este caso creemos que es la que dicta la Ley.

ASPROMANIS, representada por su Presidente, Alfonso Rubio del Castillo, y GUPOST, empresa del Grupo GUREAK, dedicada desde 1987 a la promoción y desarrollo de actividades relacionadas con la prestación de servicios de publicidad directa, representada por Txomin Allkorta, en calidad de Gerente, han suscrito un contrato de colaboración mediante el cual GUPOST concede a nuestra entidad licencia para utilizar los procedimientos, soportes documentales y materiales, metodologías y sistemas de gestión, programas y aplicaciones informáticas, hacer partícipe de las mejoras tecnológicas, así como del beneficio de los posibles contratos que GUPOST firme con proveedores y colaboradores, en relación con la producción y comercialización de los siguientes productos y servicio:

       1.- Artes Gráficas

2.- Mailing

3.- Telemarketing

4.- Tratamiento de Documentación: digitalización y Grabación

5.- Outssourcing a Entidades Financieras

6.- Marketing Electrónico y Promocional

7.- Cualesquiera otros productos que se vayan incorporando a su portfolio

GUPOST facilitará o gestionará que se facilite a nuestra entidad, entre otros, los siguientes servicios:

          -El asesoramiento relativo a la ubicación idónea del Local donde se vaya a ejercer la actividad objeto de franquicia, y referido asimismo a las gestiones de su adquisición ó arrendamiento.

       -Asesoramiento y recomendaciones respecto a las reformas y trabajos de adecuación del Local, para la prestación de los servicios del Modelo GUPOST y referido al equipamiento necesario para ello.

       -Asesoramiento, incluido aquel correspondiente a los directivos del Franquiciado, tendente a colaborar en la implantación de un negocio eficiente y próspero mediante la selección de los materiales y servicios idóneos, incluyendo las consultas sobre compra de materiales, procedimiento de selección, entrenamiento y supervisión del personal, y .cuestiones relativas a la contabilidad y publicidad del negocio.

       -Ámbito comercial: conocimiento de los productos y servicios a comercializar, definición del público objetivo, clientes preferentes, argumentario de venta, técnicas de presentación y cierres de contratos, seguimiento periódico de clientes, acompañamiento en visitas comerciales con personal con experiencia, etc.

       ASPROMANIS tendrá que adaptar en sus instalaciones de calle Ferreteros el espacio que requiere la actividad que ahora se inicia. Serán precisos más de 250 metros cuadrados y una inversión en maquinaria.

       En contraprestación a la concesión de la franquicia y el abono del canon de adhesión, ASPROMANIS tendrá derecho al asesoramiento y prestaciones siguientes:

       -Asesoramiento en trámites administrativos.

      -Instrucción y formación técnica relativa al negocio de las personas que figurarán como Delegados, Gestor Administrativo, Jefe de Producción y Departamento Comercial para los distintos responsables en la Central Administrativa de GUPOST. Se hará entrega de la documentación apropiada a los diferentes puestos de trabajo. El alojamiento y manutención correrán por cuenta del Franquiciador.

       -Asesoramiento y realización de procesos de selección del personal necesario para la Franquicia, dichos casting se realizarán en la ciudad de la Franquicia implantada.

       -Aportación de una partida publicitaria para el inicio de la actividad de Mailing a empresas significativas de la provincia.

       -Entrega de una partida de material de GUPOST (documentación corporativa en formato digital y tarjetas de visita).

       -Desplazamientos de los Técnicos de GUPOST para el ajuste y perfecto funcionamiento del inmovilizado adquirido en cada plaza.

       -Entrega de Manuales de Procedimiento.

       Con estas actividades, tanto ASPROMANIS como GUPOST, pretenden promocionar la integración laboral de personas con discapacidad mediante la creación de nuevos puestos de trabajo.

El viernes 12 de marzo, ASPROMANIS celebró la IV Jornada de Familias. El lema de la misma ha sido LA PERSONA CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL PROTAGONISTA DE SU VIDA.

La Jornada, en la que han participado más de 150 familiares de las personas usuarias de los Centros y Servicios de ASPROMANIS, se ha desarrollado en el Hotel Monte Málaga.

Inauguró la Jornada Loly Cruz Sanjosé, representante de las personas con discapacidad de ASPROMANIS, quien leyó el texto de Presentación de la Jornada, y Alfonso Rubio, Presidente de la Asociación.

La conferencia marco sobre NUEVOS SISTEMAS DE APOYO PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL fue impartida por Ana Carratalá, Directora del Centro San Rafael, de la Fundación San Francisco de Borja, de Alicante.

En la segunda parte de la mañana, el matrimonio formado por José Luís Egido y María Dolores Marcos, perteneciente al Centro San Rafael, explicó, con la ayuda de Ana Carratalá, la Planificación Centrada en la Persona realizada a su hija, Inmaculada Egido.

Tras la conferencia y la exposición de la experiencia se abrió un interesante coloquio que estuvo moderado por Montse Fernández, directora de la Unidad de Estancia Diurna La Milagrosa.

La sesión de tarde fue dedicada a la proyección del mediometraje CONTRABAJO y del cortometraje EL TUTELADO, tras la cual se abrói, de nuevo, un interesante coloquio, que fue moderado por Pilar López, Directora de los Centros de Aspromanis Torremolinos, y María José Liñán, Responsable del Servicio de Apoyo a Familias de Aspromanis.

Finalmente, ya en el acto de clausura, Antonio J. Rodríguez Cañizares, en representación de las personas con discapacidad de ASPROMANIS, dirigió a los presentes el comunicado SOMOS PROTAGONISTAS DE NUESTRAS VIDAS. A continuación Diego B. Díaz expuso a los familiares la COMUNICACIÓN DE ASPROMANIS SOBRE LOS NUEVOS SISTEMAS DE APOYO A LA PERSONA CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL, en el que remarcó que las nuevas metodologías significan un avance importante y que hemos de planificar la organización de los centros y servicios teniendo en cuenta que LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL SON PROTAGONISTAS DE SUS VIDAS, como defendía Antonio J. Rodríguez Cañizares.

ASPROMANISy se siente muy satisfecha de haber podido contribuir a que sus familias actualicen sus planteamientos y colaboren en la implantación de las nuevas metodologías que debemos adoptar para contribuir en el proyecto de calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual.